Латвия — балтийская страна с устойчивым экономическим ростом. Он является членом Европейского союза с 2004 года и присоединился к еврозоне в 2014 году. Работа в Латвии привлекает россиян, украинцев и белорусов, которые создают комфортные условия для иностранных специалистов и зачастую не имеют языковых барьеров.
В Латвии развито сельское хозяйство, лесная промышленность, транспорт и туристические услуги. Молодое поколение государства стремится в страны ЕС с более высокими зарплатами. Поэтому, чтобы сохранить экономический потенциал, правительство Латвии привлекло квалифицированных рабочих из-за границы. Особенно из России, Украины и Казахстана.
Хотя между иммиграцией и иммиграцией существует серьезный дисбаланс, большинство людей согласны с последним, но иностранцы по-прежнему едут в Латвию в надежде получить вид на жительство. В то же время большинство иммигрантов пытаются найти работу еще до отъезда. Предварительный поиск вакансий увеличит ваши шансы найти работу на конкурентном латвийском рынке труда. Предварительная договоренность, достигнутая с работодателем, открывает широкие перспективы для граждан стран, не входящих в ЕС, для получения вида на жительство в странах Балтии.
Фактически, иммигранты из стран, не входящих в ЕС, получившие вид на жительство и выдавшие визу, могут работать в Латвии только по приглашению латвийского работодателя. Но и теневая занятость в Латвии также значительна: в новой Европейской Республике нелегальная занятость понять трудно. Все это, а также уровень безработицы около 7% на начало 2018 года не способствовали стабилизации рынка труда республики. Найти работу в Латвии по-прежнему остается серьезной проблемой.
Есть несколько способов поиска вакансий. Люди ищут знакомых через биржи труда и ищут работу через исследования агентств по трудоустройству. В конце концов, они просто читают газетные объявления и ходят в Интернет. Кстати, неплохие результаты дает метод онлайн-трудоустройства. Работа за рубежом в Латвии для казахстанцев может стать реальностью уже сегодня. Обратитесь в визовый центр «LLP-IVS» в Алматы.
Конкуренция на рынке труда в основном касается высокооплачиваемых специальностей. К ним относятся компьютерные технологии и строительство. Здесь квалификация и знание латышского языка играют важную роль при трудоустройстве.
Экология;
Относительно дешевая жизнь;
Большое количество русскоязычных работодателей;
Низкие налоги.
Сложность закона при трудоустройстве иностранных граждан;
Низкая зарплата
Без знания языка невозможно получить высокооплачиваемую работу.
